新版「搜狗问问」使用手册

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1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

3.5 删除回答

6.2作弊的惩罚是那此

点击页面底部的反馈:

备注:金豆可用于线下商城兑换组织结构奖品

评选规则:达人自荐+官方评估

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

 2.1在遵守法规和问问社区规范的前提下,您在搜索后没找到满意回答,才能提问。见下图:

5. 检举与建议

当您发现某个提问、回答有明显作弊行为时,您才能在现象的右上方点击举报

将会针对某个女网友 的回答还想继续进行更多交流,才能点击此回答下的【追问】按钮,输入您的现象,而且点击【提交】,此时回答的女网友 就会收到通知消息。

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该现象具有一定的讨论性

如下图:

2、列出具体意味(条理清晰)

第2名:140金豆

31-40名:15金豆

1.搜索答案:

3.1高质量的回答的标准

将会有女网友 补救了您的现象,请采纳有些回答,您也会获得一定的奖励哦!

当您已获得1两个采纳以上,且未有过打广告或作弊行为的状态下,可入群参加问问专家/达人培训,通后后即可成为专家或达人。

第3名:90金豆

21-100名:20金豆

6.1 那此是作弊行为

1、涉及到作弊的提问和回答,将被完整版删除;

2.4悬赏问豆

竞争名次奖:

将会您用40字不才能描述清楚现象,请点【换成补充】按钮,完整版描述你想补救的现象。

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该现象具有一定的讨论性

4-10名:100金豆

5.2 怎么都能否提交意见建议    

您描述完现象后,系统会自动帮您把现象归类:将会您人太好标签过高 完善,才能继续换成标签(最多两个);也可删减标签,每个现象最少要有从前标签。

输入内容确认完毕后后,点击【提交答案】即可发出您的回答。放慢提问的女网友 就会收到通知。

将会回答的人比较少,将会是将会现象比较难,您才能点【修改现象】在上方追加悬赏,适当打赏问豆哦~从前能激励更多女网友 来回答您的现象。

激励对象:搜狗问问专家

5、短时间内极少量提问都采纳同一用户的回答,提问者和回答者的行为;

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

提问成功后,放慢就有女网友 回答您的现象啦!将会您发现收到的回答过高 确切,才能点击【补充现象】,对提问进行补充描述。您采纳回答后,就不才能再补充现象了。

3、上下楼有明显抄袭的行为,按时间顺序后提交的回答;

搜狗问问是从前温暖、友善、全方面的问答平台。 

3、“你加我好友我帮你”、“我已发送请采纳”、“你去搜一下”类式不算高质量的回答

【处罚】:

奖励机制:按照达人值进行排名,采纳数≥90个且达人值≥7100分才能拥有排名资格

时间周期:以月为单位统计排名

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

确定【用户建议】

频率:一周推荐一名达人产生的优质回答内容(如无则空缺)

评估参考项:

提问前,先搜索,有些步非常重要。你说你的现象将会有有些用户提问过,并得到了很好的回答,看一下应该会有帮助。

活动对象:搜狗问问达人

2.目前专家达人奖励的金豆才能在我们我们 线下商城中进行奖品兑换。等线上商城上线后,未兑换完的金豆会折算这问豆,以便我们我们 直接在线上商城兑换相关奖品。

2、完整版抄袭、qq克隆好友 有些楼层女网友 回答的;

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

您打开QQ的后后才才能在QQ面板就看未读消息

3. 回答

附注:

4.2 那此是问豆

评估参考项:

达人采纳的回答是问问达我们我们 经过筛选出来的好回答,和有些答案相比更靠谱。达人是维护问问社区良好气氛的维护者,我们我们 有责任心、诚实、靠谱,由我们我们 推荐的答案,您可信赖。

3.2专业回答

4、同一用户用相同的答案,对极少量不同的现象进行回答的行为;

(1)回答内容不得少于100字,无错别字,且内容原创。

6、合理判断为作弊的有些行为。

3.4怎么都能否设置关注领域

问问会根据用户所做出的贡献,给予用户相应数量的经验值。当经验值累加到一定值,被采纳、推荐的个数达到相应的标准,用户等级会有相应的提升。

第1名:100金豆

2.6追问

2、对于开放性现象,最少是简单说明,而就有对某一现象只做出从前是不是的判断

4.1 那此是经验值和等级

达人编辑标签:3分/个

阳光普照奖:

评选规则:专家自荐+官方评估

频率:一周推荐一名将会两名专家产生的优质内容(如无则空缺)

请说明该用户违规的意味,并留下您的联系法律妙招(QQ\手机\邮箱),以便我们我们 补救完您的投诉,给予您反馈与感谢。

1、任何形式的转分、刷分、送分、自问自答行为;

并输入被举报用户的QQ,每行从前,每次最多可举报10个用户

悬赏问豆,会吸引更多优秀的女网友 来回答您的现象。当您确定了现象悬赏并确认后,问豆将被扣到系统,当您采纳回答后,相应回答者将收到问豆。

奖励机制:按照回答被采纳数进行排名,回答被采纳数≥100个才能拥有排名资格

问豆是问问社区的基础货币值,最少过去问答社区中的积分,是用户在问答社区帮助他人得到的奖励,才能通过提问、回答现象、做任务等多种途径获得,除了在商城中兑换商品外,也可用做提问悬赏来吸引更多的用户回答。

4-10名:100金豆

第1名:100金豆

2.8采纳您满意的回答

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

阳光普照奖:

11-20名:100金豆

2、所有通过作弊行为获得的问豆、采纳数、经验值、将被完整版扣除,并进行相应的额外扣除处罚;

时间周期:以自然月为单位统计

达人回答:5分/个

3、完整版补救方案

2.7接收消息

而且确定举报类型,并说明意味,点击提交。

入群群号:418539468

2、排行榜奖励:

4.4.2【达人】

(5)优先确定最近1周内发布的内容。

竞争名次奖:

我们我们 鼓励高质量的回答,您按以下标准完成回答更容易被采纳哦:

4.4 问问的激励体系

2.提问攻略:

从前链接一行,每次举报最多可放10个链接~

4. 问问成长体系

提问前先搜索

另外:

6. 作弊与惩罚

7.当时人中心旧版数据怎么都能否查看

在这里,我能 帮助上亿搜索用户补救困惑,获得成就感和物质奖励。

2.5修改提问

作弊:通过不正当手段、非公平形式或途径获得采纳数、问豆、经验值的行为,包括但不限于:

1、有些现象用图片辅助回答效果更佳

2.2换成补充

11-20名:100金豆

当用户回答了您的现象后,问问会给您发送消息通知。您会在网站的右上角就看未读的消息提示,点击即可查看新回答。

当您对当时人回答不满意时,可修改或删除回答。将会提问者\达人将会采纳您的回答,则无法被删除。删除回答不用影响您的采纳率。

在首页\现象库\当时人中心,都可设置

5.1.2举报用户

备注:金豆可用于线下商城兑换组织结构奖品(运动相机、京东E卡、Q币等)

在问问,等级是用户贡献程度的标志。等级越高,说明用户分享当时人的知识所帮助的女网友 过多。高等级用户会有相应的特权哦!

2.3换成\修改标签

您可确定QQ\手机号\电子邮箱 留下您的联系法律妙招,以便我们我们 补救完您的投诉,给予您反馈与感谢。

5.1.1举报广告、色情、等违反社区规范的提问或回答,请确定删除问问,见下图:

(1)回答内容不得少于100字,无错别字,且内容原创。

1.专家达人激励体系正在不断的完善之中,针对现有专家达人激励有更好建议的同学,欢迎向我们我们 提出反馈建议,联系搜狗问问QQ:3372729496

4.3怎么都能否成为专家或达人

4.4.1【专家】

  

通过培训且考核通过才能成为达人将会专家。

2、排行榜奖励:

请写清楚该提问或回答哪里有现象;当您被侵权和恶意诽谤的例子 请你截图上传例子

专业回答是问问专家们贡献的回答,专家是擅长某一专业领域且在问问采纳率较高的优秀用户,我们我们 由问问严格筛选而来,您可信赖。

回答被采纳数≥100个者,即可获得10金豆

当您的回答被他人采纳时,还才能获得问问发给您经验值和问豆,在商城兑换奖品。

采纳数≥90个且达人值≥7100分,即可获得10金豆

31-40名:15金豆

0.那此是问问:

请描述清楚您对问问的建议,最好能截图传至

第2名:140金豆

21-100名:20金豆

3.3 达人采纳

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

达人采纳:8分/个

  点击当时人中心---“我的成长”,界面里有才能去旧版当时人中心查看数据的按钮。

  我们我们 不用担心数据丢失,后后所有的数据都已保存,而且现在才才能就看,查看法律妙招:

(5)优先确定最近1周内发布的内容。

第3名:90金豆

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

1、直接回答现象(先给结论)

在URL方框里输入违反规则的提问页面链接,见下图红框:

3、涉及到作弊行为的用户账号将被酌情封禁,情节严重者会被永久封禁。

当您通过培训成为达人将会专家后,激励体系如下: